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一线工人代表“生活压力账本”:希望加薪不靠加班

2011年03月14日10:22    来源:《工人日报》     手机看新闻

  去年全国两会时,本报以《职工收入增长提速不能一拖再拖》为题,披露了5位来自生产一线工人代表的“生活压力账本”,呼吁让职工收入实现与社会财富同步增长,早日过上更加幸福的生活。今年两会期间,记者再次走近其中三位代表张凤霞、杨晓霞、代朝霞,听她们讲述自己一年来的生活变迁。三位代表说:“我们就算是兑现去年的许诺,理一理我们的‘幸福账’吧。”

  张凤霞:领导两度来调研,工资涨了300元

  (去年报道回顾:舍不得买双新袜子进京开会的全国人大代表、内蒙古包头公交运输集团驾驶员张凤霞,22年来多次获得各种荣誉,但近年来却“一分钱也攒不成,工资月月花光”。)

  “去年你们的报道出来后,自治区和市里面的领导都非常重视,先后两次到我们公司进行调研,认真听取了大家的建议和呼声。”张凤霞,在去年本报的报道中,这位穿着有一个破洞的袜子参加全国两会的细节,给采访的记者和读者都留下了极深刻的印象。

  今年两会再见,话题自然从公交职工的收入、待遇等方面谈起。

  “去年两会一结束,自治区的人大常委会副主任、省总工会主席云秀梅就到我们公交公司进行调研,随后在5月份的时候,我们包头当时的市长也来到我们企业,详细了解我们公交职工的工作条件和收入等方面的情况。”

  张凤霞说,领导调研后的“实惠”显而易见。“比如,今年世界排球锦标赛要在包头举行,市里决定购买一批环保车辆作为大会用车。比赛结束后,这些车辆将无偿补充到我们公司里。”张凤霞说,这对改善公司车辆状况有着很重要的作用。

  对于张凤霞个人来说,去年一年最大的变化是“每个月的工资涨了300元”。

  “领导还表示,如果条件允许,以后每年工资增长幅度都会不断提高。”对此,张凤霞很高兴。

  涨工资其实还不是让张凤霞最高兴的事儿,“国家有关城市公共交通条例的征求意见稿已经出来了,如果这部法规能够尽快颁布实施,国家将在公交站场建设、财政补贴等方面,给予我们更大的支持,从立法的层面解决公交企业发展面临的问题,那对于我们公交系统职工来说,才是最大的幸福呢。”

  杨晓霞:去年很多人的月收入都超过4000元了

  (去年报道回顾:全国人大代表、浙江宁波维科精华家纺有限公司制品分厂二车间质检员杨晓霞,曾创造了一套提高质量的操作法,1年为企业创效几百万元。然而,10年过去了,她的月工资依然是2000多元。)

  因为还在上大学,杨晓霞自己一年来的收入没什么变化,但她却为同事们感到由衷的高兴,“他们的收入增加还是很明显的。”

  杨晓霞说,以前大家月收入基本在2000元左右,能到3000元就很了不得了,而去年很多人的月收入都超过4000元了。

  “收入的增加,大致来自3个方面,一是企业按照规定,提高了最低工资标准,新进厂的工人每月由960元增加到1100元;而增长最多的,是效益工资这一块,工人的单件报酬提高了20%;再加上各种补贴也有不同程度的上涨,比如增加了工龄贴,根据工人为企业服务的年头,时间越长,补的就越多。”杨晓霞又一次给记者算起了细账。

  与工友们收入有了不小的上涨相比,杨晓霞个人的“幸福”倒是离“金钱”远了一点儿。“两年多的大学生活,我自己的收获是很大的。除了学到不少的知识,还学会了新的技能,比如用电脑绘图。更重要的是,我的视野开阔了,这可以让我更好地履行代表的职责。”

  杨晓霞也捎来了工友们的心声:“去年物价上涨有点高了,在一定程度上抵消了收入的增加。而另一方面,如果政府能把对企业员工的技能培训这件事做得更扎实一些,我们对未来会更有信心。”

  代朝霞:希望加薪要靠技术创新而不是加班获得

  (去年报道回顾:全国人大代表、湖南常德纺织机械有限公司冲二车间弹簧班弹簧工代朝霞,每天重复分拣2万个弹簧的动作,十几年下来,花26万元买下一套二手房,至今负债13万元。)

  代朝霞买房欠的外债减少了2万元,因为去年她的收入增加到了4.1万元。

  20000个弹簧,一个个拿出来、摆放好,用脚控制行程开关,弹簧按压力被自动分拣开……固定的姿势、不变的动作,这是代朝霞每天上班的主要工作内容——20000次地重复。

  但去年,这种重复加大了。

  “厂子去年渡过了难关,销售翻了一倍,大家的活儿多了,收入肯定高,再加上基本工资也涨了一些,收入也跟着翻了一倍。”代朝霞说,这背后自然是劳动强度的加大,加班就成了去年一年的“家常便饭”。

  “尽管前些年买房欠了债,不过现在看起来还是值得的。”代朝霞很为厂子里新分来的同事担心:“我所在的常德算二、三线城市,去年一年房价涨得吓人。这些新工作的同事都在抱怨,看着收入增了,但房价一路飙升,什么时候才能买上一套房子啊。”

  至于自己,代朝霞担心的是,随着年龄的增长,身体可能越来越吃不消加班了。“参加两会前,我去总公司和厂里面收集大家的建议和意见时,就先给领导提了一个小‘请求’,尽快实现厂子的技术升级和换代,就像我这个岗位,什么时候通过技术改造,实现全自动化,我就不用每天这样大体力地重复劳动了。”

  “其实我们厂去年效益之所以这么好,最重要的原因就是我们一个产品,技术完全是自己的,而且在国内也处于领先水平。所以无论企业效益的提升,还是个人收入的增加,都得靠技术创新,而不是靠加班来获得,否则会让‘幸福感’大打折扣。”代朝霞说。(记者 赵晓展)
(责任编辑:宋黎(实习))
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