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张鸣起委员:要限制劳动派遣的滥用

2011年03月13日00:49    来源:人民网     手机看新闻

  人民网北京3月12日电 (记者杜博) 3月11日,全国政协工会界别小组讨论中,全国政协委员,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记张鸣起谈到劳动派遣时称,这种用工补充制度需要进一步规范,可以通过对劳动合同法制定实施细则或司法解释等方式,限制劳动派遣的滥用。

  张鸣起委员说,我个人感觉,作为临时性,替代性,辅助性的用工制度,劳动派遣这些年在经济社会发展中发挥了积极作用,特别是在解决企业灵活用工、促进就业等方面,起到了用工蓄水池的作用,一些企业还是非常欢迎的。正面作用之外,存在滥用现象。具体到某些行业上,如果多数岗位都是劳动派遣工的话,和和劳动法规定的“辅助性”有了矛盾。

  张鸣起委员特别指出,一些企业在主业上大量使用劳动派遣,超出了范围,就违反了劳动法定义的“三性”原则。一般来讲,劳务派遣员工对这个企业缺乏归属感,另外,最突出的问题是劳动者合法权益得不到有效的实现,大多数劳动派遣岗位都没有做到同工同酬。劳动派遣岗位和正式岗位相比,基本工资和福利上差距非常大。

  张鸣起委员表示,劳务派遣工在政治待遇上也存在着问题。比如在如何参与工会组织上,用工单位与劳务派遣工没有劳动合同关系,人又不在劳务派遣公司,两边工会都不方便参与。全总的看法是对这种用工方式要进一步加强规范,已经和有关部门进行过磋商,要搞联合调研。

  张鸣起委员称,对于劳务派遣公司来说,也要承担起相应的责任,不能只搞“抽头”。张鸣起呼吁工会界别委员共同行动,来规范劳务派遣被滥用现象。
(责任编辑:王欲然)
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